1.研发工程师 5名
薪资:8000-15000元/月
要求:25-45周岁,本科及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程、分析化学等相关专业,3年以上医药或精细化工研发经验(应届生需具备扎实的课题研究背景),熟悉小试(克级)到中试(公斤级)到产业化(百公斤/吨级)的工艺放大逻辑,熟练掌握回流、蒸馏、萃取、重结晶、柱层析等有机合成基础实验操作,能够依据 ICH Q2 原则开展分析方法开发与验证工作。
2.QA主管 1名
薪资:10000—15000元/月
要求:30-45周岁,本科及以上学历,药学、化工、生物等相关专业,5年以上药品研究、生产及质量管理相关工作经验,熟悉GMP等国内外相关法规和标准。
3.QC主管 1名
薪资:10000—12000元/月
要求:30-45周岁,本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学、应用化学、制药工程等相关专业,5年以上医药或精细化工行业质量检验工作经验,2年以上同等规模企业QC主管或组长管理经验。
要求:28-45周岁,本科及以上学历,制药工程、应用化学、化学工程与工艺、生物工程、材料科学等相关专业,管理学、财务类交叉学科背景亦可,3年以上政府项目申报或科技服务机构政策咨询工作经验,独立主导过市/省级二类及以上项目(科技计划、高企认定、专精特新、技改补贴、人才计划)全流程申报且成功立项,有医药化工、精细化工、新材料制造等行业工作经验者优先。5.电气工程师 1名
薪资:7000-12000元/月
要求:30-45周岁,大专及以上学历,电气自动化相关专业,5年以上医药化工行业工作经验,持有高低压电工证,熟悉仪表电气控制原理,精通PLC、HMI、DCS等自动化控制系统编程与组态工作,熟练起草修订部门管理文件、SOP标准作业程序。
6.公用工程班长 1名
薪资:7000-10000元/月
要求:30-45周岁,大专及以上学历,化学工程与工艺、化工工艺、制冷与低温工程、热能与动力工程(热动)、给排水科学与工程、环境工程等专业,3年以上公用工程设备操作、维护经验,熟悉水、电、气、汽系统的工艺流程及设备运行原理,具备基本的设备故障诊断和维修能力。
7.机修工 2名
薪资:6000-8000元/月
要求:28-45周岁,大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,3年以上医药化工行业工作经验,持有焊工证。
8.焊工 2名
薪资:6000-8000元/月
要求:30-45周岁,大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2年以上医药化工行业工作经验,能够熟练操作氩弧焊作业。
9.电工 2名
薪资:6000-8000元/月
要求:28-45周岁,大专及以上学历,电气自动化相关专业,2年以上医药化工行业工作经验,持有电工进网作业许可证(高压/低压)。
10.操作工 20名
薪资:7000-8000元/月
要求:30-45周岁,大专及以上学历,化工类专业优先,3年以上医药化工行业工作经验。